IRIEDAILY erreicht Leader Status bei der Fair Wear Foundation

IRIEDAILY erhält den Leader Status bei der FWF

Wir haben tolle News für euch: Nach nur 2,5 Jahren haben wir den Leader Status bei Fair Wear Foundation (FWF) erreicht. Was bedeutet das?

Wir haben den Leader Status der FWF  erreicht und beweisen damit, dass wir uns besonders gut entwickeln und auf fortgeschrittenem Niveau arbeiten. Da wir eine feste Lieferantenbasis mit langjährigen persönlichen Beziehungen haben, können wir effektiv gute Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten sicherstellen. Der Leader Status ist der höchste Status, den man von der FWF erhalten kann. Darauf sind wir stolz und freuen uns auch in Zukunft auf die Zusammenarbeit mit der FWF, um die fairen Arbeitsbedingungen in unseren Fabriken dauerhaft zu kontrollieren und zu erhalten.

Noch nicht mitbekommen was die FWF eigentlich ist? Hier nochmal eine kurze Zusammenfassung.

Aufgrund unserer generellen persönlichen Einstellung und Philosophie des Unternehmens, hat sich IRIEDAILY Anfang 2016 der FWF angeschlossen. FWF ist eine unabhängige und gemeinnützige Organisation, die sich zusammen mit ihren Mitgliedern für bessere Arbeitsbedingungen und Prozesse in den Produktionsstätten der Textilindustrie einsetzt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Konfektion, also da, wo Stoffe zu Textilprodukten verarbeitet werden. Die Überprüfung und Berichterstattung über die Fortschritte der Mitgliedsunternehmen gehört neben der Kontrolle der Produktionsstätten vor Ort zu den Hauptaufgaben der FWF.

Die FWF Arbeitsrichtlinien basieren auf der UN-Menschenrechtserklärung und den ILO-Kernarbeitsnormen:

1. Freie Arbeitswahl
2. Rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
3. Zahlung existenzsichernder Löhne
4. Angemessene Arbeitszeiten
5. Sichere und gesundheitsverträgliche Arbeitsbedingungen
6. Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz
7. Keine Ausbeutung durch Kinderarbeit
8. Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen (Zitat)

Einmal im Jahr muss jedes Mitgliedsunternehmen einen sogenannten Social Report verfassen, zusätzlich gibt es einen Brand Performance Check der FWF. Aufgrund dieser beiden Berichte, erhält das Unternehmen dann seinen Status.

Noch nicht genug? Hier könnt ihr euch den IRIEDAILY Performance Check 2018 ansehen. Und hier unseren Social Report 2017.